一句話總結：苗栗縣政府首度舉辦「苗金獎」（苗栗縣產業金實卓越獎），從上市櫃到中小企業共9家獲獎，縣長鍾東錦強調要透過「以大帶小」讓在地產業從傳統製造走向智慧永續。
核心要點
- 首屆苗金獎在115年8月24日頒獎，縣長鍾東錦親自表揚卓越企業，分為上市櫃、大型、中小企業三組，共9家企業獲前三名。
- 上市櫃組由裕隆汽車拿下第一、太平洋醫材第二、群聯電子第三；大型企業組由瑞士商格蘭富台灣分公司奪冠、李連資源科技第二、台灣圓益石英第三；中小企業組恆誼化工第一、恆智重機第二、田義食品第三。
- 三大特殊獎項：信邦電子副總吳幸純獲「女力典範獎」、裕隆汽車獲「環境特殊貢獻獎」、格蘭富台灣分公司獲「性別平等特殊貢獻獎」。
- 評審標準不只比營收，更看重智慧轉型、節能減碳、循環經濟、人才培育與ESG表現，由專家學者組成評審團進行書面審查與複選。
- 縣府下一步將推動企業參訪、專題報導與「以大帶小」機制，讓裕隆、格蘭富等標竿企業的經驗在產業鏈中擴散。
苗栗的產業光譜，比多數人想像的更寬。從化工起家的恆誼（超過一甲子）、到做堆高機的恆智重機、做食品配方的田義，再到半導體供應鏈的群聯、圓益石英，以及全球泵浦巨頭格蘭富——這座城市不是只有農業，它養出了一群低調但扎實的製造業隱形冠軍。
首屆苗金獎的獲獎名單，某種程度上就是一張苗栗產業的「實力地圖」。你看上市櫃組前三名：裕隆、太平洋醫材、群聯，分別代表汽車製造、醫療器材、半導體控制晶片三個完全不同領域，而且都是各自行業裡有話語權的角色。
大型企業組更有意思。第一名是瑞士商格蘭富台灣分公司——對，一家外商。它在苗栗深耕了35年，比很多本土公司還在地。第二名李連資源科技做的是廢棄物資源化，第三名台灣圓益石英是半導體石英材料的關鍵供應商。外商、循環經濟、半導體材料，這三家公司放在一起，剛好說明了苗栗產業的「混種」特性。
中小企業組的恆誼化工，是在地超過60年的老牌企業，能做肥料也能做電子級化學品；恆智重機專門生產電動堆高機，田義食品則專注於食品預拌粉。說真的，這三家公司規模不大，但在各自利基市場裡，都是那種「沒人注意但少了他會出事」的存在。
有趣的是，評審團特別設置的三個特殊獎項，透露了縣政府對產業價值的重新定義。「女力典範獎」頒給信邦電子的吳幸純副總，而不是隨便找個女性主管來湊數——信邦是國內線束與連接器的指標廠商，吳幸純能在這個以硬體為主的產業站到副總位置，本身就是一個訊號。「環境特殊貢獻獎」給裕隆、「性別平等獎」給格蘭富，這兩個都是ESG浪潮下的硬指標，不是什麼「熱心公益」的軟性表揚。
苗栗縣工商發展處長詹彩蘋說了一句關鍵的話：苗金獎「更重視智慧轉型、節能減碳、循環經濟、人才培育及ESG」。換句話說，這個獎不是要表揚「誰最大」，而是表揚「誰變得更好」。
縣長鍾東錦在典禮上點名恆誼化工、裕隆汽車、格蘭富三家，說它們展現了「根留在地、放眼國際」的實力。從產業面來看，這三個案例確實有代表性：恆誼是「老廠轉型」、裕隆是「智慧製造與新能源車」、格蘭富是「外商在地化與永續技術」——這三條路徑，幾乎涵蓋了苗栗多數製造業者目前面臨的選擇題。
不過，話說回來，首屆苗金獎只是一個起點。真正的挑戰在頒獎典禮之後：怎麼讓恆誼的化工經驗、裕隆的智慧製造、格蘭富的節能技術，真的「擴散」到周邊的中小企業？鍾東錦說要「以大帶小」，但大企業跟小企業之間，往往存在語言、資源、技術能量的巨大落差。縣府接下來的參訪與交流活動，能不能設計出真正可複製的學習模組，才是這個獎有沒有後續影響力的關鍵。
編輯觀點：首屆苗金獎的頒獎名單其實釋放了一個清楚訊號——苗栗不想只當「科技業的衛星城鎮」。從裕隆到群聯、從格蘭富到恆誼，縣政府想告訴外界的是：這裡有完整的製造業生態系，從傳統化工到半導體材料都能找到。但真正的考題在於，這些「點狀」的優秀企業，能不能被串聯成「面狀」的產業聚落？鍾東錦的「以大帶小」策略方向正確，但執行細節才是勝負關鍵——尤其是中小企業在ESG與智慧化轉型上，往往卡在「知道該做但不知道怎麼做」。如果苗金獎後續能導入具體的技術輔導與補助機制，這個獎的價值會遠超過一座獎盃。
對一般讀者來說，苗金獎跟你可能有兩種關係：第一，你用的某個產品、開的某台車、吃到的某包食品預拌粉，很可能就來自苗栗這群獲獎企業；第二，如果你本身是製造業從業者或經營者，這份得獎名單值得你花五分鐘研究一下——因為它基本上就是一份「苗栗版產業轉型教科書」，告訴你哪些方向是政府認證的「未來趨勢」。
一句話結論
首屆苗金獎不只是頒獎，它是苗栗縣政府對外宣告「產業轉型不再只是口號」的具體行動，接下來的重點是觀察這些標竿經驗能否真正落地擴散。
本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由Yahoo奇摩新聞發布。
常見問題 FAQ
苗金獎是什麼時候舉辦的？
115年8月24日由苗栗縣政府舉辦首屆頒獎典禮。
苗金獎的得獎企業有哪些？
上市櫃組前三名為裕隆汽車、太平洋醫材、群聯電子；大型企業組為格蘭富台灣分公司、李連資源科技、台灣圓益石英；中小企業組為恆誼化工、恆智重機、田義食品。
苗金獎的評審標準是什麼？
由專家學者組成的評審團經書面審查與複選，評比重點包括智慧轉型、節能減碳、循環經濟、人才培育及ESG表現，而不只是看企業營收規模。
苗栗縣政府接下來會做什麼？
將推動企業參訪、專題報導與「以大帶小」機制，促進標竿企業經驗擴散，並鼓勵更多業者投入創新與永續治理。
苗金獎有什麼特殊獎項？
設有「女力典範獎」（信邦電子副總吳幸純）、「環境特殊貢獻獎」（裕隆汽車）、「性別平等特殊貢獻獎」（格蘭富台灣分公司）。
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