一句話總結：公所人員以「鬼月不能除草」回應民眾陳情引發眾怒，市長林世賢親自督軍除草並宣布處分失職人員，但這起事件揭露的其實是公部門長期以來的推託文化與季節性怠工問題。
核心要點
- 向陽公園停車場雜草超過輪胎高度，民眾擔憂蛇類出沒與蚊蠅孳生，向市公所民政課反映後，竟獲「鬼月應避免除草動土，否則可能有事發生」的回覆，錄音曝光後引發譁然。
- 市長林世賢8月26日親自率隊到場除草，預計27日完成全部作業。他明確表示「沒有什麼鬼月不能除草這種事情」，強調雨季雜草兩週不除就能長很高，與民俗禁忌無關。
- 承辦人員的不當回應被認定為「製造民怨」，林世賢直言非常不妥，將予以適當處分。但他也坦言不清楚這是否為個人信仰，透露出市府內部對員工發言管理可能存在漏洞。
- 這起事件的荒謬性連民俗專家都看不下去，直言鬼月禁忌被無限上綱到連例行公務都能當擋箭牌，根本是無稽之談。網友的評論更酸：「鬼月不做事，薪水是不是也不用領？」
- 縣議員吳韋達辦公室接獲陳情後揭露此事，讓公部門以民俗為由消極作為的陋習浮上檯面。問題不在鬼月能不能除草，而是為什麼一個簡單的陳情案件，要繞這麼大一圈才能解決。
問題不在鬼月，在於「為什麼要等到鬧大才處理」
向陽公園停車場的雜草長到超過輪胎高度，這種情況肯定不是一兩天造成的。連日下雨雜草長得快是事實，但作為一個公共場域的管理者，市公所難道沒有常態性的巡查機制？非得等到縣議員辦公室接到陳情、錄音曝光、輿論炸鍋了，市長才親自帶隊出馬？
說真的，最讓人生氣的恐怕不是那句「鬼月不能除草」——雖然這句話已經夠離譜了。真正令人無力的是，一個正常的民眾陳情流程，為什麼最後會變成需要市長親自督軍的「專案處理」？如果今天沒有議員介入、沒有錄音檔流出，那片雜草是不是要一路長到中秋節？
委外廠商定期除草是既有合約，市公所平時也有排定作業時程。但顯然在實際執行面上，從巡查發現問題到民眾反映、再到派工處理，這條鏈結中間出現了嚴重的斷點。承辦人員用一句民俗禁忌打發民眾，不只是發言不當，更暴露了基層單位對於民眾反映事項的「冷處理」態度已經變成某種潛規則。
鬼月不能除草？那颱風天能不能值班？下雨天要不要出門巡查？如果所有公務執行都要配合個人信仰或季節禁忌，那公共服務的標準在哪裡？
編輯觀點：從產業面來看，這起事件看似是基層人員的離譜發言，但真正值得檢討的是公部門的績效管理機制。當一個單位需要靠民眾爆料、媒體報導、市長親征才能完成「除草」這種基本維運工作，代表日常的巡查通報與考評制度已經失靈。對一般民眾而言，這件事的啟示很直接：下次遇到類似狀況，請直接錄音、具名陳情、找議員介入——雖然無奈，但在現行體制下，把事情鬧大往往才是唯一有效的解決途徑。而對公部門來說，與其事後處分基層人員，不如回頭檢討為什麼會讓第一線同仁覺得「拿鬼月當藉口」是最省事的選項。
一句話結論
鬼月能不能除草從來就不是重點，重點是公部門不該讓民眾等到雜草比輪胎高、等到錄音檔曝光、等到市長親征，才能換來一個早就該做的除草作業——這種「不鬧大不處理」的官僚文化，比任何民俗禁忌都更需要被徹底「除」掉。
你可以怎麼做？
下次你發現住家附近的公園、停車場或公共空間有類似環境髒亂問題，別只是忍氣吞聲或上網抱怨。請直接打電話到轄區公所民政課或清潔隊，記得記下承辦人員姓名、回應內容與時間。如果得到的回覆是「鬼月不能處理」或任何讓你覺得荒謬的理由，請毫不猶豫地把對話錄下來、向當地里長或縣市議員陳情，甚至直接投書媒體。
公共服務的品質不是市長一個人督軍就能解決的，需要的是每一位市民的即時監督與反饋。你的一次具體行動，可能比十篇臉書抱怨文更有用。
本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由自由時報發布。
常見問題 FAQ
鬼月真的不能除草嗎？有什麼民俗依據？
民俗專家已明確表示鬼月不能除草是無稽之談，傳統習俗中並無此禁忌。鬼月主要忌諱的是入宅、動土、結婚等重大儀式，例行性的環境整理工作如除草、清掃並不在禁忌範圍內。
公所人員說「鬼月除草會有事發生」，會被處分嗎？
彰化市長林世賢已表明這樣的回應非常不妥，將對相關人員進行適當處分。處分理由是不當回應製造民怨，而非針對個人宗教信仰。
遇到公部門以荒謬理由推託陳情，民眾該怎麼處理？
第一時間應記錄承辦人員姓名、回應內容與時間，並具名向該單位上級主管或縣市議員辦公室反映。若涉及環境衛生等具體問題，也可同時通報1999市民熱線，留下正式紀錄作為追蹤依據。
向陽公園停車場的雜草現在除完了嗎？
市長林世賢已於8月26日親自率隊進場除草，預計8月27日完成全部作業。市公所也表示後續會加快各區除草排程，避免類似情況再次發生。
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