一句話總結：衛福部所屬26家醫院兩年減碳6%，靠的不是昂貴設備，而是用手機幫護理師省下56%工時、用AI燈具省下55%電費——醫療永續正在從「額外負擔」變成「工作加速器」。
核心要點
- 兩年減碳6%，從9.9萬噸降至9.3萬噸——這不是實驗數據，是26家部立醫院真實跑出來的成績單。
- 13家完成溫室氣體盤查、3家取得ISO 50001認證——醫療體系的碳管理，已經從紙上談兵進入數字管理階段。
- 臺北醫院「愛護行動APP」拿下TSAA SDG8金級——用手機取代護理工作車，最高縮短56%工作時間，給藥與採檢錯誤率歸零。
- 全台首張「日照服務碳足跡」認證——連長輩接受日間照顧的碳排都變成可分析數據，照護服務開始有減碳著力點。
- AI智慧照明導入停車場，節電率達55.55%——從病房到停車場，節能不是單點突破，是系統性滲透。
- 6家部屬醫院橫掃3金3銅——豐原醫院、桃園療養院分別拿下SDG3金級，桃園醫院、臺中醫院、旗山醫院獲銅級肯定。
數字會說話。衛福部所屬26家醫院近兩年整體碳排放量從9.9萬噸降到9.3萬噸，減幅6%，換算下來大概是6000噸——這個數字背後藏著的訊息是：公立醫院推動淨零，已經從「理念倡議」走進「每日例行」。2026年第五屆亞太永續博覽會今（27）日起在台北世貿一館登場，衛福部率醫福會與部屬醫院參展，順勢公布了這張成績單。但說真的，比起減碳數字，我更關心的是他們怎麼做到的。
醫福會執行長林慶豐有句話說得到位：「一家醫院做得好是亮點，26家部醫一起改變，才有機會形成真正的醫療轉型。」這話不只是場面話。目前部醫以臺北、臺中、旗山醫院作為北、中、南區推展中心，帶著26家醫院從碳盤查一路做到臨床流程優化。已經有13家醫院通過ISO 14064-1溫室氣體盤查，3家取得ISO 50001能源管理系統認證——這些認證不是掛在牆上的獎狀，是每天在跑的數字。醫療體系要減碳，最怕的就是「喊口號容易，動制度難」，但部醫這套從盤查到認證的架構，確實讓減碳有了可追蹤的軌跡。
臺北醫院院長鄭舜平點出了一個關鍵：「醫療永續不能只談減碳，更重要的是在維持醫療品質與病人安全的前提下，運用科技、流程改善及能源管理，降低醫療服務對環境的影響。」這句話拆開來看，其實就是在講一件事——減碳不能變成醫療現場的「額外工作」。如果節能減碳意味著醫護要多填一堆表格、多做一堆報告，那永遠推不動。但臺北醫院這次拿下TSAA SDG8金級的「愛護行動APP」，走的完全是另一條路。
過去護理人員執行多項工作時，得推著沉重的工作車在病房之間穿梭——那畫面我想大家都見過，護理師推著那台車，簡直像在跑障礙賽。現在透過手機整合相關功能，最高可以縮短56%的工作時間，給藥及採檢錯誤率更直接降到零。你說這是減碳專案還是智慧醫療？其實都是。當護理師不用再推著重車來回跑，醫院用電減少、工作效率提升、病人安全更有保障——這才是醫療永續該有的樣子：減碳是順便的，工作是變輕鬆的。對醫院來說，數位化不只是設備升級，它直接回應了第一線人員的痛苦，同時兼顧了病人安全與職場幸福，這條路才走得長。
減碳這件事，臺北醫院還往更細的地方鑽。2025年他們把溫室氣體盤查擴大至範疇三，取得ISO 14064-1及GHG Protocol國際雙查證，今年更拿下全台首張「ISO 14067醫療保健—日間照顧服務碳足跡」認證——這什麼意思？意思是連長輩接受日照服務的過程中，從交通接送、餐食準備到活動用電，所有碳排都能被計算、被分析，然後找到可以減的環節。有趣的是，當照護服務的碳排變成可視化的數據，它就不再只是「環保議題」，而是「管理工具」。能源管理方面也同步推進，停車場導入AI智慧照明後節電率達55.55%。從手機、燈具到日照服務，減碳變成了一組組可以逐項檢驗的數據，而不是抽象的道德呼籲。
衛福部次長林靜儀在頒獎典禮上說了一段值得思考的話。她表示，推動初期外界難免擔心改變會增加工作負擔，但實際投入後，節能減碳與資源有效運用，不只看得到成果，也能改善生活與工作環境。她進一步指出，台灣各領域已累積許多值得分享的永續經驗，甚至可能發展為新產業，協助企業提升競爭力。這段話其實點出了一個很多人沒意識到的趨勢：醫療體系的ESG轉型，正在從「社會責任」變成「產業競爭力」。當醫院能把減碳方法標準化、數據化，它就不再只是花錢做環保，而是長出可以輸出的綠色管理能力。
這次亞太永續博覽會的部醫展區，以「部醫永續藍圖」、「循環生態・綠色實踐」、「數位簽署永續樹」及「綠能低碳・數位遠距」四大主題呈現成果，還設置了智慧回收、LINE集章和「數位永續樹」體驗，讓民眾用手機或iPad無紙化簽名——把淨零概念從「看展覽」變成「做行動」。說真的，這種互動設計不算什麼高科技，但它抓住了永續推廣最難的那一環：讓民眾覺得這件事跟自己有關。除了臺北醫院拿下SDG8金級，豐原醫院獲SDG3金級、桃園療養院獲APSAA SDG3金級，桃園醫院、臺中醫院及旗山醫院也各獲銅級肯定，6家醫院橫掃3金3銅，這已經不是偶爾亮點，而是系統性的轉變正在發生。
編輯觀點：從9.9萬噸到9.3萬噸，6%的減碳幅度看起來不大，但放在醫療體系裡看，意義完全不同。醫療院所的用電密度是商業建築的好幾倍，24小時空調、維生設備、大量消毒滅菌需求——每一項都是「剛性用電」。能在兩年內減下6000噸，靠的不是關燈關冷氣這種粗活，而是把數位轉型與減碳目標綁在一起的策略性做法。臺北醫院「愛護行動APP」同時省下56%工時和讓錯誤率歸零，就是最好的例子。未來三年，我認為部醫體系的關鍵戰場會從「設備節能」轉向「服務碳排」，範疇三的盤查與認證會變成主流，而這也正是台灣醫療產業最有機會輸出國際的軟實力。
從一支手機到一盞燈，從一間病房到一座停車場，26家部醫證明了醫療永續不是「做功德」，而是「做管理」。減碳不是額外負擔，是讓工作變得更聰明、更安全、更省力的路徑。如果你問我，下一步該看什麼？我會說：當日照服務都有碳足跡數據的時候，下一個被盤查的，會不會是手術房？是急診室？還是你我的住院天數？
行動呼籲：下次走進醫院，不妨打開手機搜尋「愛護行動APP」——不是要你下載，而是看看你常去的醫院有沒有類似的數位服務。如果沒有，問問院方：「人家臺北醫院用手機省了56%工時，你們的呢？」民眾的每一次提問，都是推動醫療體系加速轉型的力量。永續不該只是醫院的KPI，更該是你我的就醫體驗升級。
本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由Yahoo奇摩新聞發布。
常見問題 FAQ
26家部醫減碳6%是怎麼算出來的？
根據衛福部公布的數據，26家部屬醫院整體碳排放量從近兩年前的9.9萬噸降至9.3萬噸，減少約6000噸，減幅6%。這是經過溫室氣體盤查（13家通過ISO 14064-1）後得出的實際數據，不是推估值。
「愛護行動APP」真的能讓護理師省下56%工時嗎？
真的。臺北醫院這款APP整合了護理人員多項工作流程，用手機取代過去需要推著沉重工作車執行的任務，最高可縮短56%的工作時間，同時給藥及採檢錯誤率降至零。
醫療院所減碳會影響病人安全嗎？
臺北醫院院長鄭舜平強調，醫療永續必須在維持醫療品質與病人安全的前提下推動。從實際案例來看，愛護行動APP不僅提升效率，還讓錯誤率歸零，證明減碳與病人安全可以同步前進。
一般民眾跟醫療減碳有什麼關係？
當醫院透過數位化與節能管理降低成本，醫療資源的運用會更有效率。此外，2026亞太永續博覽會現場設置了智慧回收、LINE集章與無紙化簽名體驗，讓民眾也能參與淨零行動。
部醫的永續成果只有臺北醫院嗎？
不是。這次共有6家部屬醫院獲得3金3銅肯定，包括豐原醫院獲TSAA SDG3金級、桃園療養院獲APSAA SDG3金級，桃園醫院、臺中醫院及旗山醫院則分獲TSAA銅級。
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