根據國軍退除役官兵輔導委員會（下稱輔導會）最新的統計數據，過去三年內，透過輔導會「大專校院進修補助」及「就業考試進修補助」方案完成學業或考取證照的退除役官兵，平均就業率達到八成七，且轉職後的平均薪資漲幅約為百分之十五。然而，這亮眼數據的背後，仍有一群退伍弟兄面臨「學用落差」的困境。建國科技大學與彰化縣榮民服務處近日的一場低調會面，或許正為這個長期痛點，提供了一條具體的解方。
產學訓三方缺口：數據顯示的轉職痛點
建國科技大學經營管理系主任張朝旭、推廣教育與訓練中心主任廖仁傑及團隊，日前前往拜會彰化縣榮民服務處副處長黃秀雲。這場會議的重點不在於形式上的禮貌性拜會，而是針對退除役官兵「服役期間失學」與「退伍後職能斷層」的結構性問題。
根據輔導會內部的統計樣態分析，志願役退除役官兵平均退伍年齡落在三十五至四十歲之間，雖具備高度紀律與抗壓性，但若缺乏第二專長，往往只能在基層作業員或保全業中打轉。彰化縣榮服處副處長黃秀雲在會中坦言，輔導會的政策目標相當明確，就是要透過就學、就業、創業及職訓的多元輔導，填補這段學用落差。她強調，「期待透過建國科大提供具體且專業的在職進修專班與專業證照輔導，引導官兵充分運用資源，在既有技術背景上持續精進，為個人職涯發展建立更堅實的競爭優勢」。
但補助資源真的被有效使用了嗎？數據顯示，每年申請進修補助的人數雖有穩定成長，但佔整體退除役官兵的比例仍不到三成。換句話說，有超過七成的人還在觀望，或是根本不知道該如何踏出第一步。
編輯觀點： 從產業面來看，缺工問題已經不是新聞，但缺的是「對的人」。建國科大這次主動出擊，鎖定的「健康、綠能、智動化」三大領域，恰好是臺灣目前中階技術人力最斷層的區塊。不要只是把補助看成「福利」，它其實是職涯的「槓桿」。對還在猶豫的弟兄來說，與其擔心自己離開軍營太久跟不上時代，不如思考：連企業都在搶AI和綠能人才，現在用政府的資源幫自己升級，絕對是成本最低的轉職投資。
IEET認證與AI課程：不只拿學歷，更要拿戰力
很多人問，為什麼要選建國科大？建國科大推廣教育與訓練中心主任廖仁傑在拜會時點出了關鍵：「學校辦學核心緊扣產業脈動，強調『健康、綠能、智動化』與AI應用，系所課程全面對接工業4.0趨勢」。
這不是口號。建國科大多個工程系所已通過IEET國際工程教育認證，這代表學校的教學品質與課程設計獲得國際認可，畢業學歷在跨國企業中具備一定的公信力。對於退除役官兵而言，這張文憑不僅是「補足遺憾」，更是一張能與國際標準接軌的門票。
值得一提的是，校方提出的「量身規劃」方案。廖主任進一步解釋，校方能量身規劃符合產業界與退除役官兵需求的職訓技能推廣班。這意味著課程內容不會是為了塞學分而開，而是針對企業當下最缺的技術缺口（例如智動化設備操作、綠能光電檢測）進行密集訓練，精準協助官兵轉型為具備跨領域實作能力的現代化技術人才。
不只讀書：創業輔導與補助權益一次看
除了當員工，輔導會的政策也鼓勵退除役官兵自己當老闆。建國科大經營管理系張主任補充強調，由於該校目前設有「工程」、「設計暨管理」、「生活科技」三大學院，具備優質的實習環境與產學資源，非常適合榮民及第二類退除役官兵進行職涯規劃。
校方也承諾將主動協助宣導輔導會的三項核心權益，這三項權益數據如下表所示：
退除役官兵主要進修與創業補助方案一覽
- 大專校院進修補助： 針對就讀國內公私立大專校院（含進修學院、在職專班），補助學分費或學雜費，每學期最高補助新臺幣四萬元（視學制與身分別有所差異）。
- 就業考試進修補助： 參加公職考試、技術士技能檢定或專業證照考試，補助相關進修課程費用，每年最高補助新臺幣四萬元。
- 創業輔導與諮詢： 提供創業貸款利息補貼、創業諮詢輔導及創業研習課程，協助降低創業初期的資金壓力與決策風險。
「大專校院進修補助」與「就業考試進修補助」兩項合計，每年最高可申請達新臺幣八萬元。對於財務相對緊繃的退伍弟兄來說，這筆資源若妥善運用，幾乎能全額負擔在職進修專班的學費。
工業4.0下的精準媒合：從軍裝到領帶的無縫接軌
這次拜會最具體的一個結論，是雙方確認了未來將持續深化合作，透過教育與職訓資源的媒合，共同協助退除役官兵順利投入高科技與智動化等重點產業。
這不是單方面的「給資源」，而是雙向的「精準對接」。建國科大作為技職體系的一環，擁有現成的實習工廠與產學合作企業名單；榮服處則掌握退除役官兵的就業需求與分布數據。兩者結合，就能大幅降低媒合成本。
對企業來說，退除役官兵具備高穩定性與服從性，若能再補上AI應用與綠能技術的短板，就是最理想的即戰力。對官兵來說，透過兩年或四年的進修，不僅能擺脫「只靠體力」的職涯天花板，更有機會切入半導體設備維修、智慧機械操作等薪資水準高於市場平均的領域。
數據背後的啟示
這場看似普通的校園與公部門會面，其實反映了臺灣技職教育與勞動力市場的深刻變化。過往退除役官兵轉職往往被限縮在保全、運輸或基層管理，但隨著智慧製造與綠能產業的缺口擴大，具備紀律與基礎機械概念的退伍軍人，反而是企業願意砸重金培訓的潛力股。
然而，仍有一個關鍵數字需要被挑戰：目前透過此管道完成轉職的人數雖然逐年成長，但相較於每年退伍的志願役人數，仍有極大的努力空間。究竟是宣導不足，還是課程時間與在職工作的排擠效應？這將是建國科大與榮服處下一步必須用數據回答的問題。
無論如何，這條從軍營通往高科技廠房的通道已經打開。剩下的，就看官兵們願不願意跨出那一步，把軍旅生涯累積的紀律，轉化為職場上無可取代的專業價值。
行動呼籲： 如果你正面臨退伍後的職涯迷茫，不妨先查閱輔導會官網的「就學就業」專區，或直接致電各地榮民服務處諮詢。帶著你的退伍令與職涯規劃，走進學校的推廣教育中心問一句：「我能補助多少？我適合哪個專班？」你會發現，轉職這條路，其實比想像中寬廣。
本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由Yahoo奇摩新聞發布。
常見問題 FAQ
退除役官兵就學補助一年最多可以領多少錢？
每年最高可申請新臺幣八萬元，包含「大專校院進修補助」與「就業考試進修補助」兩項各四萬元，兩者合計。
只有榮民身分才能申請嗎？第二類退除役官兵算不算？
算。輔導會的補助方案涵蓋「榮民」及「第二類退除役官兵」（指服役滿一定年限或領有退伍金者），具體資格建議洽詢各地榮服處確認。
建國科大的專班跟一般大學的進修部有什麼不同？
建國科大的專班強調「產學產訓合作」，課程緊扣工業4.0、AI應用與綠能技術，且部分系所擁有IEET國際認證，更注重實作與就業媒合，而非僅是拿學歷。
如果離開軍中很久了，還能回去讀書或接受職訓嗎？
可以。輔導會並未限制退伍後幾年內必須申請，只要符合退除役官兵身分且未有重複申請限制，皆可利用在職進修或假日專班方式進修。
除了讀書，還有其他創業協助資源嗎？
有。輔導會提供創業輔導課程、創業諮詢服務，以及創業貸款利息補貼，協助退除役官兵以較低的資金門檻開啟事業第二春。
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