基隆警消待遇升級！謝國樑核定追加繁重加給預算，力促議會五月前通過

基隆市長謝國樑日前正式核定，將依據行政院於115年2月12日函文修正的「警察人員警勤加給表」，向基隆市議會提出追加預算案。此舉旨在自115年5月起，全面提升基隆市警消人員的繁重加給，以實際行動回饋長期在高風險環境中辛勤付出的第一線執勤同仁，展現市府對改善警消待遇的堅定承諾。

基隆市府推動警消待遇改革：經費與分級細節

基隆市府為提升警消待遇，預計自115年5月1日起，針對警察與消防人員調整繁重加給。警察將依勤務繁重程度分三級加成，消防人員則按單位職務性質分三級加成，所需經費將全數由市庫負擔。謝國樑市長明確指出，這筆所需經費將由地方政府全額支應，其中警察人員的警勤加給部分，每年預計需新臺幣2,588萬4千餘元。此外，刑事加給的比例也將從現行的六成提高至八成，每年約需增加307萬6千餘元。

在消防人員方面，危險職務加給的加成部分，市府亦規劃編列超過1,175萬元的追加預算。制度設計上，警察人員的加給將參酌新竹縣、新竹市、彰化縣及嘉義市等縣市警察局的級別，劃分為「四成、三成八、三成五」三級。至於消防人員，則將依所屬單位與職務性質進行分級加成：第一級（大隊、分隊）加四成、第二級（指揮科、保養場輪班人員）加三成五、第三級（局本部消防人員）加三成。這些細節都顯示市府在待遇提升上的周詳規劃。

市府立場與基層期盼：議會支持成關鍵

市長謝國樑自上任以來，便積極爭取警察同仁的繁重加給應比照直轄市發放，他認為這對長期守護基隆市治安與公共安全的基層員警與消防同仁而言，是刻不容緩的待遇提升。他強調，儘管相關加給將由市庫負擔，但第一線人員的工作內容繁重且具高度風險，提升待遇是提供更完善保障的必要之舉。可以說，市府此舉正是回應基層警消對於工作辛勞與風險的期盼，期待能透過實質的加給，讓他們感受市府的關懷與支持。不過話說回來，這項政策能否如期實施，關鍵仍在於基隆市議會對追加預算的審議與支持。

後續觀察：確保基隆警消權益

這項警消繁重加給的提升案，無疑是基隆市對第一線執勤人員權益的一大重視。此舉不僅有助於提升警消士氣，也可能進一步吸引優秀人才投入基隆的警消行列，從長遠來看，對基隆市的整體治安與公共安全維護將產生正面效益。然而，所有這些美好的願景，都還有待基隆市議會的最終審議通過。市府的預算追加案若能順利獲得議會支持，預計就能自115年5月1日起，正式依據新的標準支給，讓這份實質的回饋能盡快到位，確保基層警消的權益得以實現。