事件總覽：臺灣航運巨擘陽明海運與國立東港高級海事水產職業學校自 2022 年啟動人才培育計畫以來，持續深化合作，今年 2 月 1 日再次續簽協議，旨在從高中端扎根，共同為臺灣航運產業培育新一代「航海王」海勤人才，並為青年學子擘劃穩健的職涯藍圖。
📅 2022年：啟動航運人才培育新篇章
回溯至 2022 年，陽明海運股份有限公司與國立東港高級海事水產職業學校正式簽署了「海勤人員人才培育合作協議書」。這項合作當時便立下了一個重要里程碑，確立了產學合作的模式，旨在透過企業與教育界的緊密連結，為臺灣日益成長的航運產業預先儲備專業的海勤人才。這不僅是企業社會責任的展現，更是對國家戰略產業未來人力需求的前瞻性佈局。
📅 今年2月1日：合作升級，範疇再擴大
隨著時間推移，雙方合作於今年 2 月 1 日邁入新階段。陽明海運與東港海事正式續簽協議，進一步擴大合作範疇，展現了對此項計畫的長期承諾。陽明海運董事長蔡豐明與公司人才招募幹部親自回訪東港海事，凸顯了對此合作的高度重視。這次續簽的重點，在於陽明海運將更積極地參與學校課程發展計畫，強化職涯導師與實務輔導機制，並增強技術經驗交流，以確保學校的教學內容能與產業發展需求無縫接軌，培育出真正符合業界期待的專業人才。
📅 產業洞察：航運業的「第二座護國神山」
陽明海運董事長蔡豐明在回訪東港海事時，語重心長地指出，除了眾所皆知的 IT 產業，臺灣的航運業已然成為國家的「第二座護國神山」。這番話點出了航運業對臺灣經濟的關鍵性影響，畢竟臺灣高達 99% 的貨物都仰賴海運出口。他更強調，臺灣三大貨櫃航商的運力已佔全球的 10%，這數據清楚顯示臺灣在全球航運版圖中的重要地位。為因應不斷增長的需求，陽明海運持續擴充船隊，對於專業海事人員的需求更是「求才若渴」，因此推動從高中、甚至國中端就開始扎根的培育計畫。
📅 長遠規劃：從高中、國中端扎根育才
為了確保未來有足夠且優質的專業人力，陽明海運推動將海勤人才的培育工作從高中、甚至國中端就開始扎根。這項策略旨在讓更多年輕學子提早接觸並理解航運這個對國家經濟至關重要的產業。東港海事校長洪嘉皇也表示，過去屏東學子可能因資源受限，難免會有走不出去之感，因此校方積極鼓勵學生參與科展等活動，擴展視野。透過與陽明海運的合作，雙方共同規劃出「技高、大學、企業」一貫制的 7 年培育計畫，包含豐富的實務見習與實習機會，並增進學子對永續發展（ESG）的參與認知，力求學用合一，讓教學內容能與工場現場實務緊密結合。
前駐胡志明市教育組、屏科大教授陳和賢，正是促成陽明海運董事長蔡豐明親自到東港互訪的推手。他期盼能有更多輪機科學生能進入陽明海運服務，因為這也符合陽明海運在增加船隊的同時，更希望能多錄用臺灣學子的想法，同時也為屏東學子創造了更多且更寬廣的就業機會。
📅 海勤職涯：高薪、舒適與多元發展
對於追求穩定高薪的學子來說，投身海運業無疑是一個前景看好的選擇。陽明海運特別強調，即使是擔任乙級船員，其收入也已足以達成大幅改善家庭生活的目標。而許多人，尤其是家長們最關心的輪機室與生活空間環境，如今已與傳統船舶大不相同，變得更加舒適且乾淨。此外，完善的職涯規劃，不論是升學、海勤轉岸勤等等，都有非常暢通的管道，為青年學子提供了多元的發展路徑。這項產學合作不僅提升了學子的競爭力，更為在地培養臺灣本土的航海人才注入了強心針，確保臺灣在國際航運舞台上持續保有競爭力。
至今影響與未來展望
從 2022 年的初步合作到今年 2 月 1 日的深度續簽，陽明海運與東港海事攜手打造的「航海王」培育計畫，已逐步展現其深遠影響。這不僅為屏東在地學子開闢了更廣闊的就業與發展機會，更為臺灣航運這座「護國神山」的永續發展，提供了堅實的人才後盾。透過這項產學合作，臺灣的青年學子將能透過更完善的教育與實務訓練，自信地航向國際，成為支撐臺灣經濟命脈的關鍵力量，確保臺灣航運產業在全球競爭中保持領先地位，為國家的經濟繁榮貢獻心力。
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