南投縣攜手國軍推弱勢青年從軍脫貧計畫，16至32歲可申請免計收入

根據南投縣政府社會及勞動局最新公告，縣府已正式與國軍單位合作啟動「南投縣低收入戶及中低收入戶家庭自立脫貧方案就業自立『役』起來計畫」，以國軍穩定薪資制度與完善福利保障為核心，協助符合資格之弱勢家庭青年突破經濟困境，開創多元就業管道，進而達成世代脫貧的長期目標。

弱勢青年就業困境：缺乏技能與資源的雙重壓力

南投縣政府指出，部分低收入戶及中低收入戶家庭的青年，因自幼缺乏充足的教育資源與職業培訓機會，在求職市場上長期處於相對弱勢的地位。此類青年多從事基層技術性或勞力密集型工作，薪資水準偏低且職涯發展空間有限，致使家庭難以跳脫長期經濟壓力的循環。

據縣府評估，此一結構性困境若未能透過制度性介入加以改善，弱勢家庭將持續面臨世代貧窮的風險。正是基於此一認識，縣府社會及勞動局與國軍單位共同研擬本計畫，以軍旅職涯作為弱勢青年翻轉人生的具體路徑。

本計畫依據《社會救助法》第15條之1規定設計，計畫期間自113年4月起至117年3月止，凡年齡介於16歲至32歲、符合低收入戶或中低收入戶資格之青年，均可申請參與。

參與計畫的青年從軍後，可獲得以下三項核心保障：

本計畫最受關注的制度設計，在於其針對資產形成所設計的「免計措施」。根據計畫規定，符合資格之青年因服役所增加的收入與存款，在一定期間與額度內可享有最長4年的免計措施，服役期間累積的薪資與儲蓄不會影響其原有的低收入戶或中低收入戶社會福利身分。

此一設計旨在消除弱勢青年從軍的後顧之憂。過去，部分弱勢家庭擔憂一旦收入增加，將喪失既有社會救助資格，反而造成家庭整體收入減少的矛盾困境。本計畫透過制度性保障，讓青年得以在服役期間安心儲蓄、累積資產，待計畫期滿後擁有穩定收入與一定存款，逐步邁向經濟自立。

南投縣政府此次推動的從軍脫貧計畫，其意義不僅在於提供單一就業管道，更在於透過制度設計破除「從軍會失去福利」的結構性障礙。計畫將免計措施與社會救助資格脫鉤，實質上降低了弱勢青年投入軍旅的機會成本，是近年縣府在社會救助政策上較具創新性的嘗試。

據南投縣政府社會及勞動局說明，本計畫相關資格條件、申請表單及詳細辦法，均已公告於縣府社會處官方網站，有意參與之家庭可循官方管道查詢。

凡設籍南投縣、年齡介於16歲至32歲，且具有低收入戶或中低收入戶身分之青年，均可申請參與本計畫。計畫期間為113年4月至117年3月。

根據計畫規定，符合資格之青年因服役所增加的收入與存款，在一定期間與額度內可享有最長4年的免計措施，不會影響其原有的社會福利身分，家庭可繼續享有既有社會救助保障。

參與計畫之青年可獲得國軍穩定薪資、在職進修學歷提升機會、完善退撫制度，以及多項補助與福利措施，有助於同步改善個人職涯發展與家庭經濟狀況。