震撼司法界！懲戒法院前院長李伯道涉性騷霸凌，遭判撤職停用一年

一句話總結：懲戒法院前院長李伯道因對部屬涉及性騷擾及職場霸凌，今（26）日遭職務法庭判決撤職，並停止任用一年，此案重創司法形象。

核心要點

1. 判決結果：職務法庭合議庭於今（26）日裁定，前懲戒法院院長李伯道因違失行為情節重大，處以撤職，並停止任用一年的懲戒。
2. 違失情節：判決認定李伯道利用權勢及機會，對部屬A女進行6次言語或行為性騷擾，同時對庚女及己女實施職場霸凌，導致多名被害人的人格尊嚴受損。
3. 違反規範：其行為已明確違反法官法第18條第1項前段及法官倫理規範第5條，嚴重損及法官的職位尊嚴及人民對司法職務的信任。
4. 懲戒依據：司法院、監察院及法官評鑑委員會均建議對其撤職，合議庭考量李伯道身為職司懲戒的院長，更應謹守分際，卻未能謹言慎行。
5. 否認態度：職務法庭指出，李伯道在審理期間始終否認所有違失行為，欠缺反省態度，也是判決加重懲戒的考量因素之一。
6. 李伯道回應：李伯道發出聲明表示尊重司法專業，但強調司法應發揮定紛止爭功能，而非淪為「打壓異己的工具」，對司法仍有期許。
7. 律師質疑：其代理律師王婉嘉則對判決結果深感遺憾，並列出四項重大法律程序瑕疵，包括違反「一事不再理」及拒絕證人等，聲明將研議後續救濟。

一句話結論

這起涉及司法高層的性騷與霸凌案，不僅揭示了權勢濫用的嚴重性，職務法庭的判決也為司法界樹立了警示，儘管當事人與其律師對程序與結果存有異議，但司法公信力仍是最終的考驗。