公視董監事改組風波！8審委連署籲文化部：先與朝野協商，再提人選

一句話總結：針對公視第八屆董監事提名爭議，八位審查委員連署公開信，要求文化部應先與朝野各政黨協商形成共識，再提出候選人名單進行審查，並建議延後原訂的第二次審查會議。

核心要點

1. 公視董監事提名爭議再起：八位審查委員於今（27）日發出連署公開信，強烈呼籲文化部應延後原訂四月中旬的第二次審查會議，並要求在提出候選人名單前，必須先與朝野各政黨充分協商以凝聚共識。
2. 審查委員組成反映國會意見：公開信中指出，公視董監事審查委員會的十五位委員，其產生方式即是依據國會政黨席次比例推舉，因此在制度精神上，候選人名單理應廣納各政黨意見。
3. 文化部提名程序未循慣例：委員們強調，過往即使執政黨在國會佔多數，提名公視董監事仍會事先與在野黨溝通協商；然而，文化部近日公布的第二波候選人名單，卻未遵循此一成例，引發程序正義的質疑。
4. 首次審查結果不盡理想：去年十二月三十一日的第一次審查會議，文化部提出的名單同樣未徵詢多元意見，最終僅有四位董事及四位監察人勉為通過，未達法定人數，多位委員當時即建議未來應先徵詢各界意見。
5. 公共電視法設下高門檻：委員們指出，依據《公共電視法》第13條第2項規定，董監事候選人須獲審查委員會三分之二以上同意才能通過，此高門檻旨在訓示提名者須進行前置諮商，以形成共識。
6. 委員強調善意協助非杯葛：雖然文化部長李遠在當前朝野氛圍下提名不易值得肯定，但委員們發此公開信是基於善意與協助，期盼透過更周延的提名程序，讓公視董事會能早日順利改組。

一句話結論

這份公開信明確點出公視董監事提名程序的核心問題，強調在當前政治氛圍下，文化部與朝野各黨的充分協商至關重要，不僅能符合公共電視法的精神，也能確保未來公視董事會的運作具備更廣泛的社會基礎與公信力。