新北友善育兒新解方：李四川推容積獎勵、房屋稅優惠鼓勵企業設托兒所

一句話總結：國民黨新北市長參選人李四川提出，若當選將研議透過容積獎勵與房屋稅優惠，鼓勵企業設置托兒所，以擴大新北托育量能，打造更友善育兒的職場環境。

核心要點

1. 李四川為解決年輕人顧慮養育壓力不敢生的現況，主張市府應協助更多企業導入容積獎勵機制，讓企業在設置托兒所時能有更彈性的空間規劃，有效降低設置成本。
2. 除了容積獎勵，這項政策也將研議比照公益用途，給予企業自設托育中心的樓地板面積減免或免繳房屋稅，提供實質的政策誘因，而非僅是精神鼓勵。
3. 截至去年底，新北市已有七十二家企業附設托兒所，涵蓋托嬰中心、幼兒園及兒童課後照顧服務服務中心，顯示此模式具備一定基礎與市場需求。
4. 民進黨新北市長參選人蘇巧慧則強調，她在立院已爭取育兒津貼提高至五千元起、托育補助加碼至七千元起、新生兒補助每胎十萬元，並增加留職停薪津貼至八成薪，更對早產兒家庭提供照顧津貼三萬元，其政策重心著重於直接補助。
5. 勞工局曾表示，企業設置托兒所的困難多因成本高、場地取得不易，以及缺乏專業經營能力與員工子女年齡不一等因素，導致效益不彰。
6. 國民黨議員江怡臻認為，企業最困難的是空間取得，若能透過容積獎勵確實能解決育兒困境；然而，民進黨議員李倩萍則指出，若企業量體不足就無法實行，且政府應推動準公托，只要準公托與公托價差拉近，家長會有更多選擇。
7. 有企業代表分享，公司設置托兒所後，員工為接送孩子所面臨的遲到與交通安全壓力大幅減輕，作法備受肯定，甚至還能開放名額給鄰近住戶，回饋社區。

一句話結論

推動企業托兒所作為友善育兒政策的一環，透過容積獎勵和稅務優惠，能否有效緩解新北家庭的育兒負擔並提升企業競爭力，仍是各界持續關注的焦點。