運動部全民運動署日前公布「運動企業認證」獲獎名單，永慶房屋在今年首度增設的「金質榮譽企業」中脫穎而出，成為全台23家獲獎企業中唯一的房仲品牌。這項認證專門表彰累積認證有效期達10年的企業，凸顯永慶房屋在推動職場運動文化上的長期投入與成果。
事實陳述：十年耕耘打造友善運動環境
運動部推動「運動企業認證」的初衷，在於鼓勵企業打造友善運動環境，並提供多元參與機會，讓員工在工作之餘也能養成運動習慣，進而帶動全民運動的發展。今年主辦單位首度增設「金質榮譽企業」，用以肯定長期推動職場運動成效顯著的企業。永慶房屋能夠獲得全台唯一的房仲品牌殊榮，主因在於其長期將員工視為重要資產，並透過實際行動落實健康職場的理念。
各方反應：企業支持與員工實際參與
針對此次獲獎，永慶房屋人資部協理塗振宏表示，打造健康職場需要企業長期的投入與支持。永慶房屋每年持續舉辦多元運動賽事，從場地租借到裁判與防護員的安排，都投入完善資源支持，讓喜愛運動的同仁有機會一展身手，並鼓勵更多夥伴一起參與。除了運動賽事，永慶房屋也推出「彈性工作8小時」與「月排休最高10天」等福利，讓員工在工作之餘，能有更多時間投入運動、陪伴家人或發展個人興趣。
實務參與方面，永慶房產集團每年舉辦籃球、羽球及壘球三大運動賽事，今年共吸引超過600位同仁參與。其中籃球、羽球賽事已陸續決出冠軍，壘球賽則於10月21日正式開打，共有7支隊伍、128位同仁參賽。曾擔任學校排球教練的永慶房屋店長黃文琛分享，加入公司後在學長邀請下參加籃球隊，不僅重新拾回規律運動的習慣，也和隊友一同抱回冠軍獎座，在工作之餘找到平衡與成就感。
背景補充：薪資福利與人才發展制度
在推動職場健康的同時，永慶房屋也持續完善薪資福利與人才培育制度，提供首年72萬元收入保障、一對一師徒制及AI工具輔助，協助業務新人安心投入工作。塗振宏指出，此次獲頒「金質榮譽企業」是對10年來用心推動員工健康促進的肯定，未來將持續打造充滿活力的健康職場，歡迎更多重視工作與生活平衡的優秀人才加入。
從產業面來看，傳統房仲業常給人高壓、工時長的刻板印象，但永慶房屋透過制度化的福利與長達10年的運動文化深耕，試圖翻轉外界對業務工作的想像。當「聰明工作、健康生活」不再只是口號，而是透過彈性工時與具體賽事支持來實踐，企業留才的競爭力自然浮現。對求職者而言，尋找兼顧發展與生活的職場已成趨勢，這類獲得官方認證的健康企業，無疑為產業樹立了值得觀察的轉型指標。
如果你也正在尋找一個能夠兼顧職涯發展與生活品質的工作環境，不妨深入了解企業的實際福利制度，評估是否符合個人的長期職涯規劃。
本文改寫整理自公開新聞來源，原始報導由Yahoo奇摩新聞發布。
常見問題 FAQ
什麼是運動企業認證的「金質榮譽企業」？
金質榮譽企業是運動部全民運動署今年首度增設的獎項，專門用以表彰累積認證有效期達10年的企業，肯定其長期推動職場運動的成果。
永慶房屋獲得什麼具體的運動企業肯定？
永慶房屋榮獲今年首度增設的「金質榮譽企業」，成為全台23家獲獎企業中唯一的房仲品牌，表彰其10年來深耕員工健康促進的成果。
永慶房屋提供哪些員工運動與福利措施？
永慶房屋每年舉辦籃球、羽球及壘球三大運動賽事，並提供「彈性工作8小時」與「月排休最高10天」等福利，鼓勵員工聰明工作、健康生活。
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