針對近期於亞太國際棒球場發生的球場傷人事件，因涉案蔣姓男子曾與幸福家不動產有業務承攬關係，引發各界高度關注。幸福家不動產於三月三十日召開記者會，由總經理李應吉、副總蔡孟諺及法務主任連昱程共同出面，向受害者與社會大眾表達深切歉意，並承諾將全額負擔受害者相關醫療費用，同時啟動全面性的內部管理機制檢討，以杜絕類似事件再度發生。
事件緣由與企業應對
這起發生於三月廿九日的傷人事件，迅速成為社會焦點。幸福家不動產總經理李應吉在記者會上，首先對受傷的工作人員及其家屬表達誠摯歉意。他表示，事件發生後，公司已主動與受害者取得聯繫，並將持續關懷。目前受害者仍在休養中，公司尊重其意願，待其身體狀況穩定後，將進一步溝通補償事宜，展現負責任的態度。
法務主任連昱程進一步說明，公司已於第一時間終止與蔣姓男子的合作關係，並將其列為永不錄用對象。連昱程強調，儘管該行為屬於個人層面，但幸福家不動產對任何形式的暴力行為均採取零容忍政策。公司將全力配合檢調單位進行調查，並提供所有必要的相關資料，協助釐清案情真相，確保司法程序的順利進行。
責任承擔與內部稽核強化
幸福家不動產承諾將全額負擔受害者的所有醫療費用，並依實際情況提供後續必要的協助。這項承諾旨在減輕受害者及其家庭的負擔，讓他們能安心休養。公司也坦言，此次事件確實對企業形象造成衝擊，但將其視為檢討與改進的契機。
關於內部管理機制，連昱程指出，蔣姓男子於一00年三月入職時曾提供無前科證明，然而此次事件確實暴露了內部稽核制度的不足。為此，幸福家不動產已立即啟動全面檢討程序，未來將不僅限於入職審查，更會建立一套完善的定期查核與追蹤機制，以有效降低潛在風險並提升整體管理強度。以下為公司規劃強化的重點項目：
- 強化入職審查流程，納入更嚴謹的背景調查。
- 建立定期行為查核與風險追蹤機制。
- 加強員工法治觀念與職場倫理教育訓練。
- 提升員工應對突發事件的危機處理能力。
幸福家不動產總經理李應吉表示：「我們深知此次事件對社會大眾造成的衝擊與不安，公司將以最嚴謹的態度面對，並負起應負的責任。除了確保受害者權益，我們也將從根本上檢討並強化內部管理，避免類似情況再次發生。」
企業形象重建與未來展望
面對網路輿論與企業商譽的損失，幸福家不動產表示，當前最優先處理的仍是受害者的權益保障，其次才是內部制度的改善與員工教育訓練。至於是否向涉案蔣姓男子求償，公司表示這部分責任歸屬尚須待司法調查結果釐清後，再行評估。幸福家不動產強調，公司將以更嚴謹的態度與制度，持續回應社會期待，努力重建社會信任。
展望未來，幸福家不動產將藉由此次事件深刻反思，不僅加強內部控管，更將深化企業文化，提升全體員工的法治意識與社會責任感。此舉預期將有助於產業整體形象的提升，並為消費者提供更安心的服務品質。
Author
Related Posts
