春節轉職潮發酵！2月失業率回升至3.32%，創26年同期新低後止跌

行政院主計總處於今（26）日公布，今年2月失業率微幅上升至3.32%，較上月增加0.03個百分點，結束了連續五個月的下滑趨勢。儘管如此，這仍是近26年來同月最低紀錄，主要受農曆春節期間勞工「春節轉職潮」影響，使得就業市場短期出現波動。

轉職潮驅動失業率微升：數據面解析

深入分析2月份的勞動市場數據，失業率從前一個月的3.29%略升至3.32%，月增0.03個百分點。這項變動背後，主計總處國勢普查處副處長譚文玲指出，關鍵在於「春節因素」與「年終獎金發放」後的轉職動能。數據顯示，因「對原有工作不滿意而主動離職」的人數，在2月增加了約5千人，這明確反映了年後轉職潮正在發酵。

總體而言，2月份的失業人數約為40萬人，較上月增加了4千人。譚文玲副處長進一步解釋，本次統計期間落在2月8日至14日，正好與農曆春節連假重疊。這段時間點的特殊性，可能導致部分勞工在年前或年後才完成轉職，使得相關數據呈現分散效果，部分變動甚至可能延後至3月份才會完全反映。

主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示：「年終獎金發放後的轉職潮開始浮現，尤其在春節期間，許多勞工會選擇在此時點尋求更好的職涯發展機會，進而影響短期的失業率數據。」

勞動市場長期趨勢與外部挑戰

儘管2月失業率短期回升，但若與去年同期相比，失業率仍下降了0.02個百分點，顯示勞動市場長期而言仍呈現逐步回溫的趨勢。勞動力參與率方面，2月為59.59%，較上月略降0.02個百分點，但相較去年同期則年增0.26個百分點，這也印證了勞動市場的長期韌性。

值得注意的是，全球經濟局勢的變動，特別是近期中東地區的衝突，可能推升能源與原物料價格，進而影響企業的營運成本與未來用人需求。譚文玲副處長強調，目前2月份的數據尚未反映這些潛在的外部衝擊，實際影響仍需觀察3月及後續的統計結果。

就業結構變化與部門觀察

在就業人數方面，2月份的總就業人數略減至1164萬4千人，較上月減少了5千人，減幅約0.05%。若從產業部門來看，服務業部門減少了4千人（-0.06%），農業部門則減少了1千人（-0.22%），而工業部門的就業人數則與上月持平。不過，若與去年同月比較，總就業人數仍增加了2萬8千人，增幅達0.24%，這表明了整體勞動市場在過去一年中仍有所擴張。

• 失業率變動主因： 春節轉職潮與年終獎金發放。
• 主動離職人數： 2月因不滿意工作而主動離職者增加約5千人。
• 長期趨勢： 勞動力參與率年增0.26個百分點，顯示市場長期回溫。
• 外部風險： 中東局勢對能源與原物料價格的潛在影響，尚未反映在2月數據。

後續展望：轉職動能與經濟挑戰

展望未來，主計總處表示，從歷史經驗來看，3月份的失業率不一定會低於2月份，過去幾年曾出現小幅回升的情形，幅度約落在0.01至0.03個百分點之間。這暗示了春節後的轉職動能可能延續，甚至在3月才完全顯現。因此，市場各界仍需密切觀察這波轉職潮是否持續發酵，以及國際經濟情勢對臺灣勞動市場的具體影響。